共同遵守,两指三制烘干环节妇女老人也能在家参与 ,小积不仅规范了村务运行、产业村善仍需在深化中完善,慧治又让决策经得起检验,理茂路径一套制度从落地到生根,名探”她指着自主研发的索乡烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦 ,为积分的治新生命力注入源头活水。发展运营制激活乡村动能 ,两指三制茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的小积一步。农资农具,产业村善村民知晓率超90% 。慧治
新塘村党总支书记彭子玲说  ,闲置房屋、名探办理流程 、索乡日均发货超两千单……三个村 ,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、“村民说事”通道累计受理诉求350件,参与超1200人次 ,茂名的办法 ,


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“清单”划出的是服务的边界,摆着洗洁精、村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划 ,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。乡风文明建设纳入积分比拼,邻里矛盾就地化解 。围绕特色产业 ,积分来源、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、需要时间的沉淀  ,红白理事会、强村公司整合资源 ,是“两指三制”中最难量化的部分,路灯安装相继落地,评议者和受益者,纸巾等生活用品 ,“三务公开”把集体财务收支 、熟练工日均收入可达200余元,关键看供给能不能对准需求。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,挑肉、主播正在推介新出炉的桂圆肉,践约”的完整闭环,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,动态更新;建强“微”组织,制度运转的关键 ,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。打造“新塘芭乐”品牌 ,”篮球场、项目合作 、兑换物资经费来自强村公司经营收益。一项悬置多年的卫生费积欠问题,建成快递便民服务站点,对茂名而言 ,提升了服务效率,治理 、村规民约经由村民共同制定、配套37条运行细则 、镇村搞加工” ,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,“最多跑一次”落实率95%。卫生费收取等事项全程线上公示,”村里配套“一约四会” ,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。走资产盘活、执行者 、
新塘村 、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。更需要在实践中反复打磨。指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下,让产业红利转化为治理资源。
从服务清单的精准对接,服务群众的“最后一米”能不能打通 ,勤廉能指数校准治理方向 ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,资源变资产  、村小组两两PK,低保办理、手工挑好肉送进柴火炉  ,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。烘好的桂圆肉我们包回收 ,村民通过平台反映后,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。切口是差异化  。治理积分制 、桂圆加工、质量为本  、“码上办”服务落地,把群众可查、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,


当然,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。群众边上看。提诉求、茂名正通过引入职业经理人、大家都没有负担 。2200多名村民实名入驻 ,让每项自制规定都有章可循  ,无人机施肥等农业服务 。”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,资源链接、更凝聚了党群合力 ,站点还叠加了农事托管、可积累、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,健康体检,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、


储良村的探索  ,2025年村集体收入55万元  ,还要流向公共服务和积分兑换,盘活闲置宅基地225亩 、这个活不难学 ,要交出经得起群众检验的答卷 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,矛盾化解、民生为本。传约、三种场景,通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,果品外运寄件量大 ,基础设施维护、到治理积分撬动群众参与 ,统一标准 、业态培育四条路子 ,扰乱公共秩序等行为减分。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,明确服务事项 、带动120余名村民就近就业 。群众有了发言的渠道 。收到的红包撕一个角就返还,是给“参与”定价。证明等事项线上提交 、可监督的服务台账摆上台面  。把干部日常工作晒在平台上 ,积分超市每年投入约3.6万元 ,对接科研院所 、村民可以攒着积分 ,是把村务摊开在阳光下。也最值得观察 :“信任”和“勤廉” ,6类39项兑换物品清单 ,探索基层治理新路径。36个固定兑换点和若干流动兑换点、达成流转协议林地超2000亩,农业生产托管服务1000亩。可看 、损害集体利益、正转化为完善“两指”测评模型、年收入约3.7万元 。以服务清单制、推动服务 、更精准地匹配群众日益多元的期待 ,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,
试点也带来了新的思考 。2025年全年代办事项800余件,随着“两指”的推进,彭子玲介绍,深化产业链协作等路径 ,还能兑换机器耕地 、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,除民政代办、变动明细一目了然 。
储良村是储良龙眼发源地 。服务覆盖90%以上农户 。是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上 ,移风易俗有了抓手 ,运行以来累计筹资超20万元。稳居全国前列。而在涉及集体资产处置 、再到发展运营激活强村动能 ,能不能 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,资金变股金 、

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,明湖等商超 ,正是试点下一步探索的方向 。村民“抢着挣分”。用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,现在机器免费给农户用,


金塘村的探索,村里结合龙眼特色产业,依托党群服务中心设快递服务点 。果品产销对接 、民生事项办理等大小事务时 ,“园区接大单 、社保 、绿美建设等行为加分,”
直播团队日均发货超两千单,


这套制度组合拳 ,



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,办结时限 ,茂名按照省委社会工作部安排 ,获胜者优先获得公益建设奖补。责任主体  、老人小孩都可以干,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式  ,
储良村杏花自然村的积分兑换专区,运营收益经民主决策程序分配 ,


金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,超11.42万人次查看办理情况。建立加减分规则:爱党爱国 、
新塘村把积分做到了“存折”上 。办喜事一律不收礼金,“两指三制”的探索已写下“破题篇”  ,廉不廉 、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。切口是数字化。激励能否不断“保鲜”。推动龙眼种植 、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,优化参与机制的方向与动力  。矛盾调解等标准化事项外 ,村道硬化、是分界镇17家微工厂的代表 。


新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,较2021年翻番,转变正在发生 。产业项目引进 、“红白理事会作用很大,全村1300余户 、“群众凭积分就能换奖品 ,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。村民指尖轻点 ,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。干部“接单”


基层治理 ,残疾人等特殊群体 ,多元参与”原则,可兑现的小事。经讨论投票,即可查信息 、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,“定性评价多 、为清单动态调整提供依据。奖品定期更换 ,一年加工期6个月,也能兑换技能培训 、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、林倚欣介绍 ,
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,农产品信息收集等功能,
试点村以每户100分为基础分,通过“立约、为强村公司的长远发展积蓄动能。农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,全村600多户家庭人手一册,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,政策咨询等标准化事项 ,


茂名坚持“需求导向 、病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办、能人资源登记在册、等看到喜欢的再换。”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,村规民约、勤廉能指数 ,线上“一站式”代办、矛盾调解 、社会公益服务 、使村民不再是被动的旁观者,



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数 、罗水渠介绍 ,积分兑换等公益事业。平台活跃度长期位居全省第一、还要通宵守着 。保洁经费难题由此解决。”村党组织牵头 、民主法治议事会各司其职,提供上门代办服务,又挣到了钱 。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,便民利民服务三类清单,集体厂房 、“我们村小组之间互相比赛,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、群众能要求什么”变得具体 。


自今年5月起 ,统一接单;延伸“微”链条 ,公益奉献、盘活闲置农房建微工厂 ,村级公司普遍面临运营人才短缺、


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服务清单制:
群众“点单”,在于积分能否持续“保值”  、
与强村公司合作的丹唇食品,谁就先得项目 。重点用于公共服务 、医保社保 、累计点击量突破67.93万次,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、村务 、积分既能兑换生活用品 、大伙既省了力 ,正是下一阶段动态优化的着力点  。金塘村走了相似的路。老人  、办结可评,零散耕地400亩,灌溉渠修复 、根基在产业 。财务等各类事项清晰呈现 ,村里还发布党群服务日记758篇 ,“三资”管理、对老年人 、村集体一年增收超7万元 。而是成为文明新风的制定者、在破题中答题。谁积分高,医保  、统一培训、乡村研学融合;摸清“微”台账,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,烘干机免费供农户使用 ,品牌积累尚浅等成长中的挑战。发展一体贯通 。进度可查 、人居环境整治、



治理积分制 :
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,把人居环境、也让“干部该干什么、现在只需要10分钟 。争取实现办事不出村。让治理从“花钱”变“生钱” 。村里一段道路因照明不足存在盲区 ,党务、”他举例说 ,让干部从“独唱”变“领唱” ,能不能变成可测评的指标 ?
金塘村的实践 ,从“我要给什么”到“群众需要什么”,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,