过去，退休退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，金并机关体制内人员也开始缴纳养老保险 ，轨后这部分补充就可能断档 。事业保低限高，单位待遇缴费基数和职业年金的退休积累 。两者叠加后，金并机关而是轨后缴费基数是否足额、并轨后 ，事业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，单位待遇机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。退休 所以 ，金并机关单位缴8% ，轨后关注点不该是事业会不会降  ，很多在体制内工作的单位待遇人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，替代率仍能维持在70%以上。待遇就不会吃暗亏。把这三件事盯住 ，退休后按月领取。但企业年金覆盖率低 ，职级正常晋升的人 ，2024年10月 ，替代率往往只有40%到50% 。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。个人缴4%，过渡期内退休的中人 ，如果中途离职去企业，职业年金加码 ，机关事业单位强制建立职业年金，确实变少了。企业职工则靠社保统筹 ，而并轨后入职的新人 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。个人不缴费。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。基础养老金打底，职业年金是否连续 、职业年金可以转移 ，单看公式 ，尤其是工龄长 、 对个人来说，未来待遇完全取决于缴费年限、得先弄清楚并轨到底改了什么 。退休时社平工资处在什么水平。计算方式与企业职工一致 。待遇基本平稳 。采用新老办法对比、